见姜明走进来，她问道：“姜明哥，老钟叔在家吗？”
如果老钟不在家，那欧阳志诚就是开车出去了。
姜明正在把车上两个孩子今天用的东西拿进屋子，听到她这么问，说道：“我还没去看，等下我去看看。”
他们的车子就在门口随便停着，还没有往车库里停，听她这么说，姜明把手里的东西放在玄关处，就去停车了。
等他再回来时，“老钟叔开车出去了。”
果然，也不知道他出去做什么了。
算了，先不管这件事了。
“姜明哥，让你打的电话，你可以去打了，这是电话号码”，她将不知道什么时候写好的电话号码递给他，然后又吩咐道：“打电话的时候，留意一下有没有人跟着你，还有，尽量不要用自己的手机打。”
姜明意识到事情的严重性，接过她手里的纸条问道：“我要跟对方说什么？”
“说什么这上面都有写。”
她眼神瞟了一眼姜明手里的纸条。
“好，那我去了。”
“嗯，今天下午没什么事，你可以休息一下。”
打过电话之后，剩下的时间就是他自己的了。
“好，明白了。”
说着，姜明转身出去了，临走时，还不忘交代。
“有事再打电话给我。”
“嗯。”
目送姜明离开，刘文君从落地窗前看向外面，这段日子，她太忙了，阿普来找她的事，她还不知道该怎么办，现在欧阳志诚又闹出这件事，不知道如果欧阳景同在家，他会怎么处理呢。
从回来到现在，她一直没有打通过欧阳景同的电话，偶尔倒是能把电话打到大使馆，可每次打过去的时候，都说大使馆没有这个人。
她记得回来的时候，欧阳景同是用的本名啊，为什么现在查无此人呢？
他到底去哪里了？
漂洋过海的另一边。
不是刘文君给欧阳景同打电话他接不住，而是自从暴乱之后，他一直在寻找和安抚华国人，根本没有回去大使馆过。
此时，他正跟几个有责任心的华国人带领三百多名华国人躲在一个大型工厂里，因为外面都是战乱，他们无法带着这么多人安全出逃，只能先把他们安顿在这里。
只是这也不是长久之计，时间久了，他们没有吃喝了，到时候肯定有人不愿意再躲在这里要出去。
他们现在倒是跟F洲的国家人员联系上了，他们也答应派直升机过来解救这三百名华国人，只是他们的降落地点距离这地方有点远，他们还要小心转移才是。
欧阳景同此时就是在组织人员慢慢的撤离，并告诉他们在下一个地方会合。
京市。
刘文君担心自己丈夫的同时，还在想欧阳志诚的去向，想到头都大了，她都无法确定欧阳志诚会不会去喊游璇回来，最后不放心的打通了欧雅茗香的电话。
“我不知道啊，今天中午跟爸谈过之后，爸只说会尽快接妈回去，然后我下午就来上班了，”电话那头，欧阳茗香如是说道。
“那爸有没有说他和李英之间是怎么回事？”
她现在关心的是这个问题，更想知道该怎么处置李英。
毕竟李英是欧阳志诚打过招呼不能动的人。
“爸说他没有做过对不起妈的事，其他的让我不要管。”
刘文君叹息，看来从欧阳茗香这边是问不出情况了。
正好，这个时候，她看到院外欧阳志诚的车子回来了。
“姐，我不跟你说了，爸回来了，我看看他有没有接妈回来。”
“好，有什么事等我下班再说。”
欧阳茗香想着，她爸一定是接回她妈了，要不然为什么跟她谈过话之后就出门了。
殊不知，她太乐观了。
这边刘文君看到的是欧阳志诚一个人下车的，车上，除了老钟，再没有别人。
本来欢喜上前的刘文君立刻止步，“爸…”。
欧阳志诚只是“嗯”了一声，算是应答。
“您出去了？是去接妈了吗？妈在哪儿？”
她明知故问，连问了三个问号。
欧阳志诚脸上看不出任何情绪，听到她这问话，连一丝犹豫徘徊都没有，便说：“出去办了点事，你妈应该还在你姐家呢。”
刘文君顿时拿不准欧阳志诚想干什么了。
不过，他既然没有接回游璇，她也不会说什么，毕竟那是他们夫妻的事，她现在要跟欧阳志诚说的是公司的事。
“爸，公司有点事，我想跟你商量一下，你看…是去书房吗？”
正好，他也有事要跟她说，“去书房吧。”
刘文君点头，跟在他身后，二人上楼去了书房。
书房里，欧阳志诚刚坐下，就问道：“听说你想让余经理辞职？”
刘文君蹙眉，她上午才跟余经理谈过，这下午刚回到家，欧阳志诚就得到消息了，她现在都有些怀疑，欧阳志诚是不是想做公司的董事长了？
难道之前她说让欧阳志诚拿公司大多数股份的时候，他之所以拒绝，是因为那个时候没有看到商场的利润？
“嗯，他德不配位，对员工的工资表审查的不到位，我觉得，这样的人留在公司只会耽误公司的发展。”
既然欧阳志诚如此直接的问出，那么她也没有必要帮他掩饰什么了。
“还有，爸，我想知道，为什么人事部的工资竟然高出一倍不止？”
欧阳志诚正要说话，刘文君干脆把他想敷衍的后路堵死，“我还听说，是爸你单独给人事部的工资表签字，单独让财务发放的，为什么？”
公事是公事，事关公司存亡，她绝对不会儿戏。
欧阳志诚从没有见过这样的儿媳妇，咄咄逼人，不给人喘息的机会，本来有很多借口的他，最后只说了句“我觉得人事部理应得到这么多的回报。”
“为什么？您看过人事部的工作能力了？还是您对比过其他公司的人事？本来他们的工资就比同行的高出很多了，现在您竟然特发他们高出一倍。”
当初她开公司的时候，每个员工，上到总经理，下到一个清洁员，工资都是说好的，为了让他们在公司干的有劲，公司的工资制度都是要比同行业的高出很多的，现在她不明白的是，明明人事部还是按照以前的方式招人，没有任何改变，为什么要给人事部涨那么多的工资！
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