当然。
宿明大学的学生质量都非常高，远远不止这么一点工资。
于是被薅羊毛，校方也就睁一只眼闭一只眼。
但最让校方头疼的是。
应届生入职率很高，但是失职率也很高。
主要问题就是出现在人才市场！
这个弊端不仅让校方憎恨，也让相关企业很憎恨。
长此以往形成恶性循环。
反倒是人才市场赚的盆钵满盈！
所以对此。
徐连才手术刀一般进行创新。
使用互联网+的形式来启动这次校招。
首先从需要招聘的企业搞到一手资料。
精细化到需要什么专业的应届生以及薪资待遇。
并且。
不再薅应届生羊毛！
分阶段向相关企业收取一定费用。
什么意思？
就是这个应届生。
在你的企业待一个月，付一次服务费。
待到三个月，又付一次服务费。
待满一年，付最后一笔服务费。
总计1000，收完便不再收取。
这对招聘企业来讲，相比人才市场按月按人头收费。
徐连才的方案成本可以说低的不能再低了！
这对招聘企业和乾坤猎头，就形成了良好循环的关系。
同理。
与应届生也形成良好循环。
这就迫使乾坤猎头要帮学生找合适的企业，也迫使乾坤猎头帮企业找更合适的学生！
相互依存，相互制约。
但明面上，乾坤猎头始终是服务者的角色。
而不是大爷！
所以。
为什么钱东南在旁边干坐着。
而徐连才最先被接见？
因为这帮老家伙，到了要被时代淘汰的地步啊！
“很好，这个方案要写进合同里。”李主任不住的点头，显而易见对方案很满意。
“合同条款都写的很清楚呢李主任。”
徐连才趁热打铁拿出合同，起身略微低着姿态，把条款逐一介绍。
李主任笑着摆摆手：“这份合同我会拿给我们法律系的教授看看，现在你们等我信，我去校长办公室汇报一下。”
“好的，谢谢李主任，一定要帮我们在校长面前美言几句。”徐连才受宠若惊状。
李主任抿抿嘴，起身拿着合同背着手离开会议室。
校长办公室就在这一层。
李主任走了两步路，敲了敲门。
“请进。”
办公室内的陈鹏春抬头见着李主任，不禁往后靠了靠：“谈的怎么样？”
“非常好。”李主任将合同递给陈鹏春。
陈鹏春一边翻着，一边听李主任在一旁汇报
“虽然徐连才这个人隐藏的很深，但是我还是能感觉到他身上那种精致的利己主义。”
“他那熟练的商务精英思维，瞒不了我。”
“所以这个一切以学生为出发点去思考的方案，不可能是他想的。”
“中午的时候，我偶然在外面停车场碰见向南。”
“向南刚上车，徐连才就联系我了。”
“估计这一切，向南都参与其中。只是碍于学生的身份，才没有直接来跟我们谈。”
“不得不说，向南虽然年龄是个小孩子，但为人处世，内敛低调的性格，让我大开眼界。”
作为主要负责校招这一块的李主任。
陈鹏春一开始就跟李主任讲过向南的事情。
所以李主任一顿分析。
把向南夸的神乎其神。
“嗯，我也觉得这是向南回报学校的一种行为。”
“我宿明大学，能出此学子，实在是荣幸至极啊！”
“我跟他有点交情，但是全程他都没跟我提过一句，一切都用行动在表达。”
陈鹏春不禁感慨，摘下老花镜放在桌上。
“这事做成了，不知道多少学子会感谢学校。”
陈鹏春十分有分量的，给本次与乾坤猎头的合作事宜下了定论！
“拿给法律系的张教授看看，如果没什么问题，尽快敲定。”
李主任接过递来的合同，笑道：“我也这么想的。”
“对了校长，钱东南也在等着的，电话里简单聊了下，说是会降低学生抽成，期盼合作。”
陈鹏春倏然眼神锋利：“就是之前几年那个吃血馒头的人力资源公司？”
“是的。”
“呵，还有脸降低抽成，没良心！以前是没得选，现在有的选的，还用照顾他的感受？”
陈鹏春异常霸气。
但从此事也能看出。
他们足够清廉！
说话才能如此端正！
“我明白了。”李主任点点头。
“那你去忙吧，我给向南打个电话，亲自感谢一下他。”
陈鹏春说着就打通向南的电话，李主任轻脚轻手的合上门。
电话足足响了十几秒才接通。
“啊校长不好意思，我刚刚在电梯里信号不好。”向南开口致歉。
陈鹏春更加喜欢这个有礼貌的小朋友了，用极为缓和的口气讲道：“谢谢你啊向南同学。”
“？？”向南刚到办公室，莫名其妙的挠挠头：“校长谢我什么？”
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