“新的一年我们肯定会迎来更大的挑战，所以为了迎接挑战，我对公司各部门做以下几个调整：”
“首先投资部这边，增设投资二部，一部仍然由吕城担任负责人，二部负责人由李同文担任，刘大庆和葛平平同时调入投资二部。”
“然后财务部这边，江薇升任为财务总监，陈小茹升任财务经理，财务这一块去年没有出过问题，我希望以后也不要出问题……”
“人力和行政合并成行政人事部……”
“市场部和运营部合并成网络市场部……”
“法务部门暂时不变……”
“以后，每半年可以提一次加薪申请，各部门负责人同意之后，可以递交给张总，张总那边同意，就可以交给我，然后，从今年开始，年终奖按照当年表现发放，表现好的多发，表现好的不发，总之就是一句话，干得好的公司不会亏待，干得不好的，不好意思，公司不养闲人。”
“最后，就是2017年我们公司的目标，我希望今年公司的业务量能比去年翻一倍，然后当年投资回报超过五个亿。”
“今天的会议就这么多，大家可以去工作了。”
“散会。”
许野没有给其他人说话的机会，作为老板，只要把公司的大方向制定好，就算是完成了自己的任务，事事事必躬亲，有可能会造成相反的效果。
“信舟，再交给你一个任务。”
“什么任务？”
“找软件公司定制一个OA系统，方便公司流程管理，另外，写字楼那边，你今年也多盯着点。”
“行，我就问你一个问题。”
“什么问题？”
“你刚才在里面说今年挣五个亿，是吹的，还是你真就这么想的？”
许野耸耸肩：“我本来想说十个亿的。”
……
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