吴粒一方面组织内部培训和团建活动，试图提升员工的士气和凝聚力；另一方面，她对公司的绩效考核制度进行了改革，加大了对优秀员工的奖励力度，以激发员工的工作积极性。
经过一段时间的努力，吴粒终于找到了一家愿意合作的供应商，但对方提出的条件十分苛刻，要求公司提前支付一大笔定金，并且在未来的合作中给予更多的优惠政策。吴粒经过深思熟虑，决定冒险接受这些条件，以尽快恢复生产。
在生产逐步恢复的同时，吴粒带领销售团队制定了一系列有针对性的营销策略。他们深入分析市场和客户需求，推出了个性化的服务和定制化的产品方案，努力满足客户的特殊需求。
然而，新的营销策略在实施的过程中并不顺利。一些客户对新的服务和产品方案存在疑虑，不愿意轻易尝试；一些销售渠道也对公司的新产品持观望态度，不愿意投入过多的资源进行推广。
吴粒没有气馁，她亲自带领销售团队拜访客户和渠道合作伙伴，耐心地解释和演示新产品的优势和价值。经过不懈的努力，终于有一些客户和渠道合作伙伴被说服，开始尝试公司的新产品和新服务。
随着新产品逐渐被市场接受，公司的销售业绩开始有所回升，但离恢复到危机前的水平还有很大的差距。吴粒知道，要想实现真正的复苏，还需要持续不断的努力和创新。
就在这时，公司的研发团队传来消息，他们在新产品的研发上遇到了技术难题，无法按照原计划推出新一代的产品。这让吴粒刚刚放松的神经再次紧绷起来。
吴粒立即召集研发团队和相关专家进行技术研讨，共同寻找解决方案。经过多次的试验和论证，终于找到了突破技术难题的方法，但这也导致了产品研发周期的延长和成本的增加。
在解决技术难题的过程中，公司的财务状况进一步恶化。银行的贷款利息不断增加，公司的偿债压力越来越大。吴粒不得不再次与银行进行协商，希望能够延长贷款期限和降低利息。
银行方面虽然对公司的困境表示理解，但也提出了严格的条件，要求公司提供更详细的财务报表和还款计划，并对公司的资产进行重新评估。
吴粒带领财务团队日夜奋战，准备相关资料，与银行进行了艰苦的谈判。最终，银行同意了公司的部分请求，延长了贷款期限，但利息并没有降低太多。
尽管面临着如此多的困难和挑战，吴粒始终没有放弃。她坚信，只要公司上下团结一致，不断努力，就一定能够走出困境，实现复兴。
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