苏墨倒还真的不在乎这一些小钱，现在苏墨的主要收入来源是软件外包平台，通过外包部分软件功能的实现代码来获取报酬，这是苏墨在暑假就已经布下的基本盘，是以现在依然维持着存在。
作为一个拥有近十年代码的老程序，平台上的那些外包模块对苏墨而言简直可以说是小菜一碟，经过一个暑假的积累，苏墨在平台上拥有很好的评价和大量的业务经验，业务等级高了，找的人也就多了，苏墨只挑比较短的工期模块，以及提供专业的编程指导，这样上个月苏墨大概挣了个三千多，而这还是苏墨刚进入大学，没有电脑、且花了大量时间泡妞的基础上。
预订的笔试时间是下午两点，这个时间点还比较热，苏墨替掉坚守了一上午的江洋洋、汪眸喵和陆笙四人，作为初创成员，彼此的了解已经比较深入，苏墨免去了他们的笔试环节，直接让他们回去休息，让女生们别被太阳晒黑了。
老R坐在那还没走，等大家都离开了才凑到苏墨的面前，“好哥哥，作为梨巴工作室的会长，帮我弄个组织部什么的副部长当当好不好？我会好好给你做牛做马的……”
“江洋洋不打算留工作室了，她想去大学生艺术团——现在还在招人吧。”
苏墨只一句话就轻描淡写地把老R赶走了，他也没有片刻的犹豫，扭头冲向大艺团的报名摊位。
目送着老R离开后，苏墨又迎接了安若素的到来。
“咦，苏会长你怎么一个人待在这里呀？”
说着安若素便搬着凳子在苏墨旁边坐下，“那我来陪你坐台好啦。”
怎么用这么奇怪的说法……
“你不用忙广播站的事情了？”虽然之前苏墨信誓旦旦地说要拒掉安若素加入，但更好的方案还是安若素玩够了自己退出，这样对坏依梨来说也算是有个交代。
“其实也就是打打下手，送送文件而已。”安若素单手托腮，蜷着她耳边的鬓发，“感觉好没劲呀。”
“社团就是这样的，你成了社团的一员，既然人在那边了，自然就要为社团出一份力。”
“嗯嗯，话是这么说……”
“看到那些学长凭着前辈的身份就对新生颐指气使，自己啥也不干的模样，我就觉得很怄气。”
“这种也只是少数吧，大部分还是挺友善的。”
“但是再友好，干事也始终只是干事的吧……”安若素摇头道，“没有自己的发言权，部长安排什么任务就去做，自己的意见在那些学长学姐们面前根本就不重要。但梨巴工作室这边就很开心……因为都是大一新生，遇到什么问题一起商量办法，这种感觉才像是真的在一个团队一样——”
苏墨见她越说越不对劲，“只是因为任务的分工不同，如果大家都有各自的想法彼此争执不下，工作就推进不下去……等你到了大二，做了部长，自然也一样会和——”
“在别的社团还要等一年，那实在太久了。但在梨巴工作室就不一样……可以从大一就开始做决策。”
安若素微微一笑，将一张申请表递到了苏墨的面前，“苏会长，我想申请做梨巴工作室外联部的部长。”
得，安若素目的很明确——她已经决定留下来了。
虽然像安若素这些成员大多算是被依梨拉过来凑数的，但苏墨也相当认可他们的能力，而他们也在梨巴工作室初期的建设里作出了不少的贡献，如果他们愿意留下来的话，如果没有更好的人选，那肯定是直接提拔成为部长的，老员工的忠诚度也很重要，不能让其它人寒心。
“你如果是真心想要加入梨巴工作室的话，当然没什么问题……”
“啊？”
安若素故意卖萌一般地歪起了头，“什么叫做真心呀？难道我还另有所图不成……”
“没有的话，那自然是再好不过……”
社团招新和社会招聘的流程一样，往往要经过多轮面试筛选，挑选出最适合的优秀人才。而社团跟公司最大的区别在于，公司招进来的人后面跑了还可以再招，社团招进来的人再退部，那基本是要等上一整年的。
因此，初期的成员选拔相当重要。
除了能力之外，稳定性也是关键的因素之一。
学生社团用素质拓展分来控制社团部员，为了拿到那个课外分数，即便社团活动再怎么无聊也会好好干——
但兴趣类社团，说到底就真的只能靠兴趣了。
所以说，如果只是冲着钓凯子的目地的话，那可是做不长久的呀，安若素同学。
结束招新之后，作为梨巴工作室创始人的苏墨请几个核心成员吃饭（江洋洋没有算作在内，她已经打算由夏依梨另行单独请客了），地点是后街的一家小餐厅。
这些餐厅的主要受众都是文汉理工大学的学生，价格比较实惠，也有很多特色菜品，是以店面不大，但生意却很好。在餐桌上苏墨简单对大家表示了感谢，而后便本着自愿的原则，让陆笙、汪眸喵和安若素选择了自己感兴趣的领域。
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